超值软件包：提供完善的战略人力资源管理基础应用信息平台，包括：
人事管理（3个并发用户）+薪酬管理（2个并发用户）+报表管理（5个并发用户）+经理人平台（5个并发用户）+员工平台（10个并发用户）

功能简述：金蝶K/3 HR迷你包是金蝶战略人力资源管理全面解决方案的重要组成部分，也是企业持续构建人力资源管理体系所必需的基础应用信息平台。它将帮助企业人力资源管理者从繁杂的基础人事事务中解脱出来，创新性地思考如何让人力资源管理工作更好地服务于公司的发展，服务于部门、服务于员工。系统可以提供员工的各种情况的统计报表、员工薪酬明细表，人力成本分析报表等；同时也可以让员工和业务经理人通过自助平台，查询到相应的认识新愁信息，进行请假、调动等各项人事事务处理，实现人力资源的协同管理等。

咨询服务：提供产品演示、需求调研、系统解决方案、网络解决方案等。

实施服务：提供《金蝶K/3 HR迷你包应用导师》光盘，简单易用，无需传统实施。服务完全根据企业需求作针对的项目计划书，由专业的实施团队制定实施蓝图，让您的企业快速应用成功。

培训资料：定时提供产品学习文档和资料，实现快乐学习、轻松应用。

标准CSP售后服务：提供合同约定维护服务，包括：电话热线支持、现场服务、远程服务、账套送修服务、网络服务等。

应用升级：保障系统平滑升级到战略人力资源管理解决方案。

规范人力资源业务处理，提高人事事务处理的效率 确保企业多种薪酬管理方案不打折扣地执行 全面、及时地人力资源动态信息掌控，为决策提供依据 帮助企业构建战略人力资源管理基础应用信息平台

通过金蝶K/3 HR迷你包，您可以在系统中建立和维护企业的组织结构、职位体系、员工档案信息、奖惩信息以及合同管理，轻松实现对员工全生命周期信息的管理；对人事日常业务大数据量、同质性的业务，您可以借助批处理功能，使员工的入职、调动、辞退等人事事务处理的更高效、便捷；通过报表工具您可以为管理者提供企业员工明细、年龄结构、学历结构等多纬度、多条件分析报表。

通过金蝶K/3 HR迷你包，您可以根据企业的实际，个性化设置工资类别、项目，设计各种各样包括复杂逻辑判断的计算公式，自动进行工资计算标准、流程化的审核与发放，及时准确的为管理者提供企业人力成本，员工薪酬明细等各类分析报表。

通过金蝶K/3 HR迷你包，您可轻松的为老板提供职员的各种情况统计表、员工薪酬明细表，人力成本分析表等各类报表；同时可以让员工和业务经理通过自助平台，查询到相应的人事薪酬信息，进行请假、异动、调薪等各项人事事务的处理，实现人力资源的协同管理。

HR迷你包企业人力资源管理专职角色：

1）人力资源管理高层：HR总监、HR总经理、CHO等。

2）人力资源管理中层：HR经理/部长/课长、人事主管/主任、薪酬主管/主任等。

3）人力资源管理基层：人事专员/干事、薪酬专员/干事等。